校企合作、产教融合是应用型本科高校发展的必有之路。近年来，学院探索多种校企合作模式，与中国平安、京东、苏宁物流、光大银行、北京中安汉唐等50多家大型企业建立了合作关系。学院借用企业资源，为学生提供真实的岗位实践机会，全面提升学生实践能力。为了充分发挥企业在应用型人才培养中的重要作用，学院通过共建实习基地、共建实验室、共建专业、共商人培方案、互派教师、共同申报课题等多种措施，推动并形成产教融合、校企合作的共同育人机制。

一、建立校外实习基地，搭建校外实习实践平台

学院不断拓展合作企业，已建立稳定的校外实习实训基地27个。每年可承担400人次外出实习实践，实现课堂对接市场，让学生走入职场零障碍，着力培养学生的岗位核心能力、创新创业能力和持续学习能力。同时，学院依托基地，开展青年教师下企业锻炼、实训教材编写、引进企业横向课题、创意项目在创业实验室或校外实训基地孵化等多种形式的合作。近三年，我院老师与企业合作，共同申报教学科研项目，目前已有教育部协同育人项目“校企协同共建经管类创新创业实验平台研究与实践——融合互惠共生与CDIO理念”、“跨学科智慧学习工场”、“经管虚拟仿真综合实训中心设计与建设项目”等获得立项。

二、招收企业“订单班”，为企业定制培养人才

从2017年底开始，学院与企业进行了更为深入地合作，开始探索了“订单班”、“试点班”等特色校企合作育人模式。2018年4月，学院分别与光大银行武汉远程银行、楚马跨境电商、苏宁物流等三家企业签订“阳光班”、“跨境电商班”和“智慧物流班”，各班实习实训规模。

2018年9月，学院与武汉浙科科技有限公司、武汉Today贸易有限公司三方协同共建新零售实验室，并于2019年5月签订电子商务专业新零售方向订单班协议，7-9月按照校企共同合作意见完成人才培养修订和相关课题的申报工作，10月启动第一期“新零售店长训练营” 试点班，12月启动相关专业课程教材的编写。

订单班的主要特点是：一是企业提供定制课程。学校和企业共同商定教学内容，在原专业学习不变的前提下，免费提供企业定制课程；二是带薪实习。从大二开始，合作企业可多次提供多个带薪实习岗位，学生可根据需要到企业实（见）习、实训，在企业导师带领下不断提高实践动手能力。三是学生可灵活选择。工商管理、市场营销、人力资源管理、电子商务专业新生自动享有免费参加订单班学习的资格，其他专业学生可根据兴趣和职业规划，自愿报名参加任一订单班。四是就业有保障。订单班结业学生可直接进入合作企业就业，也可以推荐到阿里巴巴、京东、顺丰、申通、苏宁云商、盒马鲜生、罗森等优秀企业工作。

三、探索校企共建专业，实行共建共管共育人才

2019年5月，学院与北京中安汉唐依托教育部“新金融智慧学习工场”项目，签订智慧金融、供应链金融、互联网金融营销等3个共建专业方向的协同育人合作协议。这些专业的人才培养方案、培养目标、课程设置、实验室建设、学生管理办法由学校与企业共同商定和建设；企业教师负责讲授专业特色课和实践课程并组织实习，学校主要承担基础课和专业理论课的教学；毕业生可由合作企业直接推荐到证券、银行、投资、物流等相关合作企业从事金融相关专业工作，也可以到政府及其他企事业单位的相关岗位工作。通过与企业的共建、共管和共育人才，推行专业方向与产业对接、课程内容与职业需求对接、实习实训与目标企业对接等举措，实现“招生—培养—就业”的一条龙服务。目前该项目已完成第一届招生，学生反映良好。

四、聘请企业导师参与教学，增进师生对企业的了解

学院聘请企业一线人员进驻到学校承担部分企业特色实践课程授课任务，提高学生的实际动手能力和操作技能，及时为学生提供企业和市场的第一手信息。目前学院已聘请企业导师30多人，参与各专业理论课、实践课、毕业论文等的教学和指导，为学生及时了解产业发展趋势和企业需求，提升岗位任职能力提供了平台。同时，企业兼职教师丰富了师资队伍，给实践教学带来了新内容、新教法，弥补了校内教师实践经验不足的缺陷；企业兼职教师也带来了良性竞争，让校内教师开拓了视野，提高了认识，学到了新知识，提高了自身的教学水平。