5月7日，我院人力资源管理专业肖应胜、鲍婷两位老师带领21级人力资源管理专业的43名学生赴武汉问天管理咨询公司开展职场情景实践活动，积极深化校企合作，探索课程实践新模式。
本次活动由人力资源管理专业鲍婷老师主持，介绍了活动流程，并邀请武汉问天管理咨询公司总经理刑焱先生、武汉人力资源总监私董会秘书长杨杰先生为本次活动的企业导师。
在现场，学生模拟企业进行招聘宣讲，宣讲完毕后企业导师对宣讲内容进行点评，刑焱先生提出招聘宣讲的核心是人才关注度，可以从品牌知名度、薪酬福利、管理方式、企业文化和晋升发展空间五个维度来获得求职者的关注。杨杰先生提出招聘宣讲主要宣讲品牌建设，可以从公司品牌、产品品牌和雇主品牌三个角度着手来吸引求职者。
在投递和筛选简历环节，学生们表现非常积极踊跃，四名指导老师现场辅导学生们筛选应聘者简历，传授学生高效筛选简历的技巧，学生们反馈自己学到了很多知识和技能。
面试环节分为无领导小组讨论和结构化面试，在无领导小组讨论环节中学生们根据面试官拟定的议题进行了激烈的讨论，真切感受到了无领导小组讨论的氛围。在讨论结束后，导师们就学生们的表现进行了评价，一针见血的指出了同学们的问题并给出了相应的改进方法，同时对同学们对于无领导小组的疑问进行了细致的解释，使同学们对这部分的知识有了更深刻的认识。在结构化面试环节中学生们也表现出了较好的职业素养，得到了企业导师的肯定，同时也指出了存在的问题以及改进的方法。
最后，武汉问天管理咨询公司总经理刑焱先生给大家分享了面试官通用性面试“十问”、2022年人力资源从业者现状调查报告等内容，学生们更加清晰地认知人力资源管理专业的从业现状以及自己未来的发展规划。我院人力资源管理专业负责人肖应胜老师做了最后总结，要求学生珍惜每一次外出实践机会，回学校后还要认真做好学习经验总结。活动结束后，师生合影留念。
图一 我院鲍婷老师主持活动
图二 活动现场
图三 武汉问天管理咨询公司总经理刑焱先生进行指导
图四 武汉人力资源总监私董会秘书长杨杰先生进行指导
图五 我院人力资源管理专业负责人肖应胜老师进行总结
合影留念
